مایکروسافت و سی‌ان‌ان در میان شرکت‌هایی هستند که ابتکارات DEI را کاهش می‌دهند

محتوای مقاله

دنیای شرکت های آمریکایی یکی پس از دیگری به عقب نشینی ابتکارات تنوع، حقوق صاحبان سهام و مشارکت ادامه می دهد.

محتوای مقاله

و به نظر می رسد مایکروسافت یکی از آخرین شرکت هایی است که به این روند پیوسته است.

بر اساس این گزارش، رئیس گروه شرکت فناوری پس از اخراج اخیر تیم داخلی DEI به این برنامه پرید.

رهبر در ایمیلی که برای کارمندان ارسال شد و توسط Business Insider مشاهده شد، نوشت: «کار تغییر سیستم واقعی مرتبط با برنامه‌های DEI در همه جا دیگر به اندازه سال 2020 حیاتی یا هوشمندانه نیست.

در این ایمیل همچنین آمده است که این تصمیم که از اول جولای اجرایی شد، به دلیل «تغییر نیازهای تجاری» شرکت بود.

با این حال، سخنگوی مایکروسافت گفت تعهد آنها به DEI “بدون تغییر باقی می ماند.”

جف جونز در بیانیه‌ای به Business Insider گفت: «تمرکز ما بر تنوع و شمول تزلزل ناپذیر است و ما با اولویت دادن به مسئولیت‌پذیری و ادامه تمرکز بر این کار، در انتظارات خود ثابت قدم هستیم.

محتوای مقاله

محتوای مقاله

این خبر چند روز پس از آن منتشر شد که گزارشی فاش کرد که CNN بی سر و صدا تیم نژاد و برابری خود را منحل کرده است.

ویدیوی توصیه شده

پوزش می طلبیم، اما این ویدیو بارگیری نشد.

ویدیو را پخش کنید

به گفته روزنامه نگار فیل لوئیس، سه خبرنگار در تیم به عنوان بخشی از استراتژی “یک اتاق خبر” پخش کننده منتقل شده اند. سی ان ان اخیراً 100 اخراج را به عنوان بخشی از تجدید ساختار گردآوری اخبار خود اعلام کرد.

با این حال، یک سخنگوی CNN این ایده را که این شرکت در حال پایان دادن به ابتکارات DEI خود است را رد کرد.

سخنگو گفت: “سرمایه گذاری 100٪ باقی مانده است”، و توضیح داد که خبرنگاران آسیب دیده “کاملا و کامل” در تمام پلتفرم های CNN ادغام خواهند شد.

اما این شرکت تأیید کرده است که تیم Race and Equality دیگر به عنوان بخشی از استراتژی تجاری آنها وجود ندارد.

سخنگو گفت: «تیم دیگر یک تیم نیست. “آنها به حوزه های مختلفی اختصاص داده شده اند تا دیدگاه و کار (آنها) در همه انواع برنامه نویسی ما گنجانده شود. این یک واحد مانند گذشته نیست، اما (نژاد و برابری) هنوز هم بسیار تمرکز آنها است.”

فراخوان DEI همچنین شرکت تجهیزات کشاورزی جان دیر را تحت تأثیر قرار داد.

در یک به‌روزرسانی رسانه‌های اجتماعی در روز سه‌شنبه، این شرکت گفت که پس از واکنش محافظه‌کارانه در سراسر کشور، دیگر حمایت مالی از رویدادهای متمرکز بر «آگاهی اجتماعی و فرهنگی» نخواهد کرد.

محتوای مقاله

با این حال، این شرکت اضافه کرد که معتقد است “نیروی کار متنوع به ما امکان می دهد تا نیازهای مشتریان خود را به بهترین شکل برآورده کنیم و به همین دلیل ما به دنبال و ترویج تنوع در سازمان خود ادامه خواهیم داد.”

محتوای مقاله