محتوای مقاله
بر اساس اسنادی که به تازگی کشف شده است، تعداد کارمندان CBC که حقوق شش رقمی دریافت می کنند، در دهه گذشته افزایش یافته است.
محتوای مقاله
سوابق به دست آمده توسط فدراسیون مالیات دهندگان کانادا (CTF) از طریق درخواست دسترسی به اطلاعات نشان می دهد که از 7,477 کارمند پخش ملی، 1,450 نفر حقوق سالانه بیش از 100,000 دلار دریافت می کنند که بیش از 230 درصد از سال 2015 افزایش یافته است.
فرانکو ترازانو، مدیر فدرال CTF، گفت: “CBC حقوق و پاداش های زیادی دریافت کرد در حالی که مالیات دهندگانی که این صورت حساب را پرداخت می کردند با مشکل مواجه بودند.”
آیا کسی در دولت می‌خواهد وارد عمل شود، از مالیات‌دهندگان دفاع کند و به قطار سی‌بی‌سی پایان دهد؟»
تعداد درآمدهای بالای 100000 دلار نسبت به سال های گذشته به طور قابل توجهی افزایش یافته است.
در سال مالی 16-2015، زمانی که ترودو لیبرال ها به قدرت رسیدند، تنها 438 کارمند CBC در باشگاه حقوق و دستمزد شش رقمی بودند.
این تعداد در سال 17-2016 به طور متوسط به 467 افزایش یافت و این تعداد در طول سال ها افزایش یافته است.
محتوای مقاله
یک گزارش پست ملی در فوریه 2023 تعداد کارکنان CBC را به 949 رساند.
این خبر چند روز پس از آن منتشر شد که فاش شد که CBC در سال مالی 2023-24 به 1194 کارمند پاداش پرداخت کرده است که بیش از 3.3 میلیون دلار به 45 مدیر اجرایی پرداخت شده است – به طور متوسط 73000 دلار برای هر نفر که بیشتر از متوسط درآمد خالص در کانادا است. در سال 2022 آمار کانادا
گزارشی که در اوایل سال جاری توسط Blacklock's Reporter منتشر شد، نشان داد که کاترین تیت، رئیس CBC/Radio-Canada، که سالانه 497,000 دلار درآمد دارد، بیش از 119,000 دلار بین سال‌های 2021 تا 2023 خرج کرده است، دوره‌ای که مدیریت CBC به دلیل کمبودهای مرتبط با همه‌گیری، پول بیشتری را طلب کرده است.
پوزش می طلبیم، اما این ویدیو بارگیری نشد.
موضوع پاداش های اجرایی در پخش کننده ملی کانادا در اوایل سال جاری و اندکی پس از آن که CBC اعلام کرد نزدیک به 800 شغل را در پایان سال 2023 کاهش می دهد، مطرح شد.
Tait در ماه مارس به کمیته میراث مجلس عوام گفت: «برای ثبت، CBC/Radio-Canada به اصطلاح پاداش اعطا نمی کند.
آنچه که ما، مانند هر شرکت دیگر کرون داریم، پرداخت در معرض خطر یا عملکرد است که بخش مهمی از کل غرامت برای کارکنان غیر اتحادیه ما است.
[email protected]
x.com/bryanpassifium
این مقاله را در شبکه اجتماعی خود به اشتراک بگذارید