تهدید رئیس OPSEU به لغو قرارداد قبلی که خواستار پرداخت حقوق کارگران در طول مدت اعتصاب بود.
محتوای مقاله
آیا کارمندان اعتصابی باید برای مدتی که در اعتصاب هستند حقوق دریافت کنند؟
تبلیغات 2
محتوای مقاله
اتحادیه ای که نماینده کارگران LCBO است، آن را به عنوان یک تقاضای لحظه آخری برجسته کرد که می تواند توافق قبلی بعد از ظهر جمعه را لغو کند.
این LCBO نیست که باید ادعا کند که رئیس OPSEU JP Hornick با بد نیت مذاکره کرده است، بلکه باید اعضای OPSEU باشند. پس از اینکه اتحادیه نمایندگان کارگران مشروب فروشی توافقنامه آزمایشی برای باز کردن فروشگاه ها را در روز سه شنبه اعلام کرد، هورنیک گفت که این معامله متوقف شده است.
سوال؟
پس از مذاکره برای افزایش دستمزد، انتقال 1000 کارگر از حالت عادی به دائمی و بهبود تعدادی از مزایا، اتحادیه با درخواست های اضافی مطرح شد. «پروتکل بازگشت به کار» آنها شامل درخواستی بود که کارگران اعتصابی به جای روزهایی که در اعتصاب بودند، دستمزد عقب افتاده، روزهای مرخصی و زمان دریافت کنند.
این دیوانه است.
آفتاب ظهر تو
محتوای مقاله
تبلیغات 3
محتوای مقاله
بارها و بارها در کنفرانس مطبوعاتی بعدازظهر جمعه، هورنیک تاکید کرد که “این در مورد پول نیست.” با این حال، این در مورد پول است، با یک منبع دولتی نشان می دهد که درخواست های اضافی برای بازگشت به کار – که بخشی از توافق مذاکره نبوده است – بالغ بر 15 میلیون دلار است.
هورنیک وقتی مستقیماً از او پرسیده شد که آیا اتحادیه از کارگران برای مدتی که اعتصاب کرده‌اند می‌خواهد حقوق بپردازد، گفت بله.
هورنیک گفت: «چند روزی است که آنها بیرون هستند، بنابراین باید تا این لحظه کاملاً بیدار باشند.
توجیه گورنیک برای پرداخت دستمزد کارگران برای زمانی که در اعتصاب بودند، ادعای او است که اعتصاب توسط کارگران به دلیل تمایل نخست وزیر داگ فورد به گسترش فروش الکل انجام شده است.
نه، اعتصاب توسط هورنیک برگزار شد، او فکر می‌کرد که اتحادیه می‌تواند دولت را مجبور کند تا سیاستی را که برای دو انتخابات در مورد آن تبلیغ کرده بود، تغییر دهد.
تبلیغات 4
محتوای مقاله
این تصمیم هورنیک برای پیشبرد یک برنامه شخصی و سیاسی برای کارگران LCBO گران تمام شد.
توسط ویراستاران توصیه شده است
-
LILLIES: کارگران LCBO انتظار دارند قبل از فروپاشی قرارداد قبلی دستمزد 8 درصد افزایش یابد
-
LILY: نوار محلی شما تنها چیزی است که تحت تأثیر اعتصاب LCBO قرار گرفته است
-
خریداران از این که آبجو و شراب از قفسههای فروشگاههای مواد غذایی بیرون میروند، شوکه شدهاند
قبل از اعتصاب، LCBO به کارگران پیشنهاد افزایش 7 درصدی دستمزد طی سه سال، مزایای بهتر و انتقال 400 کارگر از حالت عادی به دائمی را به کارگران ارائه کرد. اتحادیه این قرارداد را بدون ارائه آن به کارگران رد کرد و اعتصاب کرد، در حالی که LCBO اعلام کرد که آماده مذاکرات بیشتر است.
این پیشنهاد جدید که مورد موافقت اتحادیه قرار گرفت، شامل افزایش 8 درصدی دستمزد طی سه سال، مزایای بهتر و انتقال 1000 کارگر عادی به مشاغل دائمی است. شبکه پرداخت نیز تغییر خواهد کرد به طوری که دستمزدهای اولیه 7.8٪ افزایش می یابد و LCBO موافقت کرده است که هیچ فروشگاهی را در طول مدت توافق به دلیل ارتقاء تعطیل نکند.
تبلیغات 5
محتوای مقاله
حالا، هورنیک به جای پیشبرد این معامله خوب، بعد از ظهر جمعه را تهدید کرد که اگر کارگران برای مدتی که در اعتصاب بوده‌اند، دستمزد دریافت کنند، همه چیز را لغو خواهد کرد.
این توافق می توانست بدون اعتصاب انجام شود، اما به دلیل جنگ صلیبی سیاسی شخصی هورنیک علیه فورد، کارگران در خط مقدم در نهایت ضرر خواهند کرد – آنها دستمزد از دست رفته خود را دریافت نخواهند کرد.
با اعتصاب 12 روزه که اعتصاب در روز سه شنبه باز می شود، یک کارگر تمام وقت 4.6 درصد از دستمزد خود را از دست می دهد. پیشنهاد قرارداد در سال اول 3 درصد، در سال دوم 2.75 درصد و در سال سوم 2 درصد است.
پوزش می طلبیم، اما این ویدیو بارگیری نشد.
البته افزایش حقوق خواهند گرفت اما امسال این 4.6 درصد را دریافت نمی کنند. و در مورد سال‌های بعد، هر چه باشد آنها را دریافت می‌کنند.
تبلیغات 6
محتوای مقاله
نخست وزیر فورد روشن کرده است که هیچ برنامه ای برای فروش یا خصوصی سازی LCBO ندارد – او فقط می خواهد جایی را گسترش دهد که مردم بتوانند برای راحتی بیشتر الکل بخرند.
با فراخوان اعتصاب به دستور هورنیک، اعتصاب کنندگان تنها به خشم مردم، تغییر عادات مشتریان و افزایش درخواست‌ها از فورد برای ترک مشروب فروشی دولتی کمک کردند.
با توجه به کاری که هورنیک در اینجا انجام داده است، می توانیم انتظار اعتصابات غیرمنطقی و با انگیزه سیاسی بیشتری را در خدمات عمومی انتاریو داشته باشیم. یعنی، مگر اینکه سایر واحدهای چانه زنی ببینند که در LCBO چه اتفاقی افتاده است و مطمئن شوند که نگرانی های کارگران سر میز است، نه جاه طلبی های سیاسی روسای اتحادیه.
محتوای مقاله